動物病院内での労務トラブル

動物病院のスタッフ（従業員）から、「スタッフから未払残業代があると言われている」、「セクハラ・パワハラをされたと言われている」などというお悩みはありませんか？

従業員との労務トラブルは、早期に解決することで動物病院の金銭的負担を軽くできる可能性が高いというメリットがありますので、お早めにご相談下さい。

また、具体的なトラブルになる前の予防も肝心ですので、スタッフを雇用する時の雇用契約書や、退職する時の退職合意書、就業規則や賃金規定作成や改訂についても、ご相談下さい。